El problema del flujo tradicional
Revisar CVs y entrevistar sin señales suficientes de habilidades consume tiempo y baja la precisión de la decisión final.
Mucho ruido inicial
Decenas de perfiles similares en papel, difícil priorizar rápido.
Entrevistas poco enfocadas
Sin evidencia previa, se invierte tiempo en conversaciones poco útiles.
Decisión con incertidumbre
El CV por sí solo no confirma capacidad real para el rol.
Por qué Skilliom Hiring es diferente
No somos solo otra plataforma para publicar vacantes. Integramos validación de habilidades dentro del flujo de reclutamiento.
Otras plataformas te ayudan a:
- Publicar vacantes y atraer más postulantes.
- Ampliar alcance y ganar visibilidad.
- Recibir aplicaciones rápidamente.
Skilliom Hiring te ayuda a:
- Filtrar candidatos por habilidades validadas antes de entrevistar.
- Ejecutar el proceso completo: publicar, filtrar, entrevistar y decidir en un solo lugar.
- Comparar evidencia verificable y priorizar mejores candidatos con más rapidez.
Si ya publicas vacantes en otra plataforma, puedes pedir a tus aplicantes que validen habilidades en Skilliom antes de seleccionarlos en ese proceso.
Cómo funciona Hiring en tu operación
Publica
Define vacante, habilidades objetivo y criterios de evaluación desde el inicio.
Filtra
Skilliom ordena candidatos por ajuste y habilidades validadas para acelerar tu avance.
Valida
Invita assessments solo cuando el candidato aún no tiene validadas las habilidades que necesitas.
Entrevista y decide
Activa entrevistas con IA (opcionales, con costo en créditos), recibe resumen y ranking recomendado para decidir más rápido.
Hiring Free vs Hiring Pro
Dos opciones claras para iniciar y escalar tu reclutamiento basado en habilidades.
| Comparativo | Hiring Free | Hiring Pro |
|---|---|---|
| Vacantes activas | 1 vacante activa al mismo tiempo | Hasta 5 vacantes activas al mismo tiempo |
| Asientos de reclutador | Base para iniciar | Más asientos para operación colaborativa |
| Créditos incluidos | 5 créditos gratuitos (un solo uso) | 25 créditos por licencia/reclutador al mes |
| Uso de créditos | Desbloquear candidatos e invitar validaciones puntuales | Invitar validaciones y entrevistas con IA a escala |
| Ideal para | Equipos que quieren validar el proceso sin fricción | Equipos con flujo continuo de contratación |
Cómo funcionan los créditos en Hiring
Los créditos te ayudan a escalar cuando necesitas más validaciones y movimiento en tus procesos.
- Úsalos para desbloquear candidatos o abrir perfiles estratégicos.
- Úsalos para invitar assessments y entrevistas con IA cuando lo requieras.
- Compra créditos adicionales si tu volumen crece en periodos específicos.
Haz tu siguiente contratación con más evidencia
Empieza con Hiring Free y escala a Pro cuando aumente tu volumen.